UK student visum

Registrer deg gratis

ekspertkonsultasjon

Pil ned
Ikon
Vet du ikke hva du skal gjøre?

Få gratis rådgivning

postet på Desember 16 2011

Boken forteller om prestasjonene til asiatiske expats

profilbilde
By  editor
oppdatert April 03 2023
Prestasjoner av asiatiske expatsDUBAI: Tjuefem asiater som kommer fra forskjellige bakgrunner og orienteringer, som har valgt å bo i De forente arabiske emirater samtidig som de holder seg til familieverdiene sine, har blitt hedret gjennom en bok som ble lansert i Dubai mandag kveld. Livene deres som er verdt å emulere har blitt spunnet inn i boken Young Asian Achievers av den UAE-baserte journalisten Meraj Rizvi. Ved lanseringen sa Rizvi at "mye kan læres" av disse unge mennene og kvinnene, mellom slutten av 20- og 40-årene, som kontinuerlig forvandler "motstandere til muligheter" ved kontinuerlig å se tilbake til hvor de kom fra. "De er målorienterte og familieorienterte," sa Rizvi, og la til at de 25 har vist at De forente arabiske emirater er et sted hvor hvem som helst kan oppnå sin hensikt og gi store bidrag. For å illustrere sa Mohammed Emadur Rahman, salgs- og markedsdirektør i Al Haramain Perfumes Group of Companies: "I helgene ville faren min gjøre det til et poeng å veilede meg om nyansene i virksomhet og marked." I mellomtiden delte motedesigner Furne One: "Å åpne mitt første showroom i Dubai var en stor milepæl, en som jeg alltid vil være stolt av." Rizvi sa at det er planer om å legge ut enda en bok som forteller om like inspirerende liv til andre utlendinger over hele landet. Mer enn halvparten av de 25 prestene boken fremhever er indiske utvandrere, men den fokuserer også på gründere som representerer Pakistan, Filippinene, Singapore, Sri Lanka, Malaysia og Bangladesh. De indiske expats inkluderer: A. Rizwan Sajan, Danube Group grunnlegger og styreleder; Abdulla A. Ajmal, daglig leder for Ajmal Parfymer; Amit Dhamani, administrerende direktør i Dhamani Jewel Group; Ashish Mehta, advokat; Ashish Panjabi, administrerende direktør for Jacky's Electronics; Beena Soni, motedesigner; Faarah Mehta, journalist; Dr Hitesh Bodani, Bond Investment Group Holdings grunnlegger og styreleder og Kulwant Singh, administrerende direktør i Lama Group LLC. Andre nevnt er: Narain Jashanmal, Jashanmal National Company-Aviser, Magasiner & Books Division daglig leder; Natasha Gangaramani, Al Faraa Properties-direktør; Rihen Mehta, administrerende direktør i Rosy Blue; Dr. Shamsheer Vayalil, administrerende direktør for Lifeline Group; Soniya Kirpalani, filmskaper og kulturell og sosial aktivist; og Uma Ghosh Deshpande, grunnlegger av Queen Bee Production og TV-anker. I mellomtiden er de fra Pakistan: Byram Javat, styreformann i Uniworld FZE og Mian Mohammed Munir, administrerende direktør i MIH Group Middle East. Boken fokuserer også på prestere fra andre deler av Asia, inkludert Filippinene: Furne One, motedesigner; Manuel Mike Perito, seniorleder for forsikringsselskapet-Risk Management Unit i Oman; og Mary Jane Alvero Al Mahdi, Geoscience Testing Laboratory.
I mellomtiden er de andre som er fremhevet: Manoj Sabhani, I Drive-direktør og Singapore Business Council-leder (Singapore); Mass Ramli, direktør for United Dubai DJs (Sri Lanka); Mohammed Emadur Rahman, Al Haramain Perfumes Group of Companies-salgs- og markedsdirektør (Bangladesh); Nor Shaharom Bin Mansor, assisterende direktør for Burj Khalifa-Projects (Malaysia); og Rabia Z. Zargarpur, motedesigner og gründer (Afghanistan).
Mariecar Jara-Puyod
15 Dec 2011

Tags:

prestasjoner

Asiatiske expats

bok

Dubai

Del

Alternativer for deg av Y-Axis

telefon 1

Få den på mobilen

post

Få nyhetsvarsler

kontakt 1

Kontakt Y-Axis

Siste artikkel

Populært innlegg

Trendartikkel

IELTS

Postet på April 29 2024

Canada Immigrasjon uten jobbtilbud