Har H-1B lov til å jobbe med flere jobber i USA?

Høydepunkter: Kan H-1B-er fungere for flere jobber

• Ja, H-1B-visuminnehavere har lov til å gjøre flere jobber
• Det er ingen grense for de samtidige jobbene som H-1B-er kan gjøre
• Men kandidater har ikke lov til å utføre to lignende roller under samme spesialitet
• Den andre arbeidsgiveren må overbevise USCIS om at en kandidat vil jobbe for en unik jobbrolle
• Samtidig H-1B kan arkiveres etter å ha fått "gyldig H-1B-status"

Flere jobber gjennom H-1B visum

H-1B-visum er den vanlige formen for arbeidsvisum i USA. Kandidater som vil jobber i USA må søke om dette visumet for å bli engasjert i et heltidsarbeid hos en enkelt arbeidsgiver. Nyere regler tillater også H-1B-er å gå for samtidig ansettelse. Samtidig ansettelse betyr at mer enn én arbeidsgiver kan ta tjenestene til en H-1B-visuminnehaver.

Les også....

USA åpner 100,000 XNUMX plasser for H- og L-arbeidervisum

Alt du trenger å vite om Concurrent H-1B

En H-1B-begjæring må sendes inn for å gi en autorisasjon til en H-1B-visuminnehaver til å ha en samtidig ansettelse sammen med den nåværende heltidsansettelsen. Denne typen visum er kjent som samtidig H-1B. Den andre arbeidsgiveren må også gå gjennom hele prosessen for å ansette en H-1B-visuminnehaver.

Arbeidsgiveren må overbevise USCIS om at kandidaten er egnet for jobben som ansettes for. Arbeidsgiver må betale gjeldende lønn til den innleide. Den andre arbeidsgiveren må fylle ut en søknad om arbeidsforhold eller LCA sammen med andre H-1B-krav.

Spesialiteten til den samtidige ansettelsen bør være forskjellig fra spesialiteten til den første ansettelsen.

Når skal du arkivere samtidig H-1B

Den samtidige H-1B kan ikke arkiveres samtidig med det første H-1B-valget. Den samtidige H-1B-begjæringen kan sendes inn etter at den ansatte går inn i 'gyldig H-1B-status'. En ansatt kan ha flere antall samtidige H-1B-er. Arbeidstiden for hver jobb bør være rimelig for den ansatte. Ansatte må jobbe 35 til 40 timer i uken for den første jobben.

Den første arbeidsgiveren kan eller ikke kan bli informert om den samtidige ansettelsen, men den andre arbeidsgiveren må velge den samtidige ansettelsen nevnt i skjemaet I-129.

Ser du på jobbe i USA? Snakk med Y-Axis, verdens nr. 1 i utlandet innvandringskonsulent.

Hvis du fant denne bloggen engasjerende, vil du kanskje også like...

USA når H-2B visumgrensen for første halvdel av 2022-23

USCIS ga ut reviderte utgaver av Form I-765, Application for Employment Authorization