Å søke om permanent opphold i Singapore, hva en utlending trenger å vite

Singapore er kjent som et av Asias mer stabile og velutviklede land, og har i økende grad blitt et attraktivt forretningsmiljø for mange kloke utenlandske forretningsfolk og investorer. En medvirkende årsak til Singapores suksess er regjeringens sterke incentivprogram for utenlandske talenter til å forplikte seg til landet. Et slikt insentiv er ordningen med permanent opphold (PR), med grunnleggende fordeler, inkludert friheten til å komme inn og ut av landet, retten til å kjøpe fast eiendom, arbeidsgiverbidrag til Singapores trygdenettverk (Central Provident Fund eller CPF), og en viss grad av jobbsikkerhet. Med disse insentivene på plass håper regjeringen å fortsette å trekke inn dyktige fagfolk som kan bidra sterkt til landet, både økonomisk og kulturelt.

Hvorfor søke?

Fordelene ved å være fast bosatt i Singapore inkluderer frihet til inn- og utreise inn og ut av landet, som kan utvides til familiemedlemmer. En fast bosatt gis også muligheten til å investere i eiendom, og gis prioritert tilgang til Singapores verdenskjente offentlige utdanningssystem. Fastboende som jobber i Singapore er pålagt å bidra til landets obligatoriske trygdeordning: Central Provident Fund. PR-er er ikke bare i stand til å bruke CPF til å investere i eiendom og andre godkjente fond, men kan også trekke fra CPF-bidrag fra deres månedlige skattepliktige inntekt.

Enkel å gjøre forretninger

Den Singaporeanske regjeringen har iverksatt ulike tiltak som favoriserer fastboende som driver virksomhet i landet. 1. Bedriftsetablering Kravene til bedriftsetablering inkluderer én aksjonær og én bosatt direktør. Aksjonæren kan enten være et selskap eller en enkeltperson, men den bosatte direktøren må vanligvis være bosatt i Singapore. De må også enten være en singaporeansk statsborger, fast bosatt, innehaver av arbeidspass, innehaver av et prinsippgodkjenning, eller en avhengig passinnehaver. Et utenlandsk selskap kan etablere en lokal filial i Singapore, og to lokale agenter må utnevnes. En fast bosatt i Singapore kan være en av de ovennevnte agentene. 2. Jobbsikkerhet Å påta seg PR-status gir også en viss grad av jobbsikkerhet. Hvis en ikke-fast bosatt (arbeidstillatelse eller S-pass) mister jobben, må de finne en ny innen noen få uker eller forlate bystaten. Den fastboende gjør det ikke. Videre er det flere jobber tilgjengelig for innbyggere og fastboende, noe som gir PR-er en bredere pool av jobbmuligheter. Veien til statsborgerskap Til slutt, skulle man bestemme seg for å søke om singaporeansk statsborgerskap og bli en singaporeansk statsborger, er den eneste veien for utlendinger å få et singaporeansk pass ved å bli PR først. Fordelene ved å være en singaporeansk statsborger er mye mer omfattende. Den eneste potensielle ulempen er den obligatoriske nasjonale tjenesten når mannlige Singaporeanske borgere fyller atten.

Hvem kan søke

Generelt sett favoriserer Singapore de fleste individer som kan bidra positivt til samfunnet og økonomien. Utlendinger som kan søke om permanent opphold hvis de er dyktige fagfolk som for tiden jobber i Singapore. Denne metoden er kjent som Professionals/Technical Personnel & Skilled Worker Scheme (PTS). Kjent som den enkleste måten å få permanent opphold i Singapore, krever denne ruten kun at en person har et arbeidspass/visum, og har bevis på minst seks måneders arbeid i landet før søknad. Utlendinger kan også gå gjennom Global Investor Program (GIP). Når man bruker denne metoden, må man investere minst 2.5 millioner Singaporeanske dollar i en ny bedriftsoppstart, eller samme beløp i et fond som er godkjent av GIP.

Hvordan søke

Man søker om permanent opphold gjennom nettstedet Immigration & Checkpoints Authority (ICA). Lengden på søknadsprosessen avhenger av hvem som søker, men tar vanligvis cirka 6-12 måneder. Når de er godkjent, har fastboende rett til å bo i Singapore uten visumrestriksjoner.

konklusjonen

Det finnes en rekke andre ordninger for permanent opphold i ASEAN-regionen. Permanent bosted har mange livsstils- og forretningsfordeler, og kan være ganske enkelt å få. Ettersom ASEAN-land fortsetter å oppmuntre til utenlandske investeringer, kan permanent oppholdsstatus bli mer attraktivt for utenlandske fagfolk. Når det gjelder Singapore, har regjeringen implementert ulike ordninger og programmer som gir talentfulle utlendinger enkel tilgang til deres PR-status. Mange av fordelene forbundet med å bli fastboende er til stor nytte for de utlendingene som har tenkt å bli i Singapore i mer enn tre år. - Se mer på: http://www.aseanbriefing.com/news/2015/07/08/applying-for-permanent-residency-in-singapore-what-a-foreigner-worker-needs-to-know.html #sthash.uWzOr2RX.dpuf Av Amelia Tsui