Søknadsprosess og arbeidstillatelse for Singapore

Hvis du planlegger å migrere til Singapore, finn en jobb der, og søk om arbeidsvisum. Arbeidsvisumet for Singapore, kjent som arbeidstillatelsen, tillater utlendinger å jobbe i Lion Country enten midlertidig eller permanent. I tillegg til Personalized Employment Pass (PEP), er alle Singapore arbeidsvisum koblet til den Singaporeanske arbeidsgiveren. Her er detaljer om tre vanlige arbeidstillatelser i Singapore:   Employment Pass (EP)   Etter at du har fått jobb i Singapore, kan arbeidsgiveren din søke på dine vegne om en Employment Pass EP. Du kan få enten EP eller S Pass basert på din arbeidserfaring og pedagogiske kvalifikasjoner. Du må motta en minste månedslønn på 4,500 Singapore dollar (SGD) og ha solide kvalifikasjoner for å søke om EP. Hvis du har flere kvalifikasjoner eller arbeidserfaring, vil inntekten din stå i forhold til erfaringen din. I tillegg må du ha et jobbtilbud fra et Singapore-basert selskap, arbeidserfaring i en leder- eller lederstilling, og minimum utdanningskvalifikasjoner.   Personalized Employment Pass (PEP)   PEP, som ikke er avhengig av noen arbeidsgiver, lar deg jobbe i Singapore hvis den siste inntekten din var 18,000 12,000 SGD per måned (innenfor de seks foregående månedene etter søknaden) eller hvis du hadde en EP og fikk en månedlig inntekt på 6 XNUMX SGD en måned. Når du er PEP-innehaver for å søke en ny jobbmulighet, kan du være bosatt i Singapore i en periode på XNUMX måneder, selv uten å jobbe. Gyldigheten til PEP er tre år, og den kan ikke fornyes.   SPass   S Pass er for utenlandske ansatte på mellomnivå som tjener en fast månedlig inntekt på minimum 2,500 SGD. Hvis eldre eller mer erfarne personer søker, må de ha tjent høyere lønn for å være kvalifisert. I tillegg må de ha en grad eller diplom eller kvalifiserte sertifiseringer. Sammen med sertifiseringen bør de ha studert på heltid i minimum ett år og ha hatt gyldig arbeidserfaring. De som jobber med S Pass en viss periode i Singapore kan søke om permanent opphold.   Forsørgerpass (DP)   Hvis du har flyttet sammen med foreldrene dine eller ektefellen til Singapore, som kan være innehavere av PEP eller EP og tjene 6,000 XNUMX SGD per måned, vil du få et Dependant's Pass (DP). DP-innehavere har lov til å jobbe uten en Singaporeansk arbeidstillatelse. Hvis arbeidsgiveren din søker om et samtykkebrev (LOC), kan du jobbe lovlig i Singapore.   Søknadsprosess for arbeidstillatelse   Arbeidsgivere må søke om arbeidskort på vegne av arbeidsinnvandrere. Utenlandske arbeidsgivere må be et Singapore-basert firma om å fungere som lokale sponsorer, som deretter kan søke på vegne av migrantarbeiderne. En arbeidsgiver kan også leie inn et arbeidsformidlingsbyrå for å hjelpe i denne prosessen.   Dokumenter kreves  

• Kopi av personlig informasjonsside i passet ditt
• Utdanningssertifikatene dine er verifisert av et standard utpekt byrå.
• Den siste forretningsprofilen til bedriften din, som er registrert hos Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA), et lovpålagt styre med finansdepartementet i Singapore-regjeringen.  

Når du har sendt inn søknaden din, tar det tre uker å behandle elektroniske søknader og rundt åtte uker for postsøknader.   Kvalifikasjonskrav for arbeidstillatelse   

• Du må ha et lovlig pass.
• Du må være minimum 18 år
• Du kan arbeide innenfor parameteren som er definert av myndighetene i de innvilgede arbeidstillatelsene

  Arbeidstillatelsesvilkår  

• Du bør ikke delta i noen annen virksomhet eller drive din egen virksomhet.
• Du må kun være ansatt i yrket i henhold til den arbeidsgiverspesifikke arbeidstillatelsen.
• Du bør ikke gifte deg med en singaporeansk statsborger eller en fast bosatt i eller utenfor landet uten samtykke fra ministeren for arbeidskraft.
• Bo kun på adressen du oppgir ved tiltredelse av arbeidsforholdet fra arbeidsgiveren.
• Du må alltid ha med deg den originale arbeidstillatelsen for å produsere den for å vurdere på forespørsel for enhver offentlig tjenestemann.

  Trenger du hjelp til å finne jobber i Singapore? Benytt Y-akse jobbsøkingstjenester   Y-akse, de Verdens nr. 1 oversjøiske karrierekonsulent.   Du kan også lese... Hva er fordelene med å jobbe i Singapore?