Aman legger indiske expats under tak

Hussein Al Meeza, administrerende direktør og administrerende direktør i Aman, sier at det indiske utenlandssamfunnet er et stort marked.

Dubai Islamic Insurance and Reinsurance Company (Aman) introduserte nylig to medisinske forsikringer for indiske utlendinger. Rishtey, som betyr forhold, tilbyr arbeidere en forsikringsplan for familien deres hjemme. Health on Return dekker arbeidere under midlertidige opphold i India. Det kan også tjene som en pensjonshelsepolitikk. Hussein Al Meeza, administrerende direktør og administrerende direktør i Aman, forklarer hvorfor selskapet introduserte retningslinjene. Hvorfor har Aman utformet retningslinjene for indiske utlendinger? Hvis du sjekker befolkningens struktur i De forente arabiske emirater og hvilken relasjon den har til Emiratis, er de våre partnere; de er våre brødre. De er også menneskene som (står) bak alt arbeidet som er gjort her. Forholdet vi har til den indiske befolkningen ble ikke (bygget) i dag eller i går. Vi har også (en avtale) med ICICI Lombard, som er et av toppnavnene på det indiske markedet. Den indiske utenlandske befolkningen utgjør 40 prosent av den totale befolkningen i UAE og halvparten av arbeidsstyrken. Var det også en faktor? Inderen (utflyttet befolkning) er et stort marked og det er mange muligheter. Dessuten har vi den rette partneren for produktene. Er dette den første bindingen du har hatt med ICICI Lombard? Ja, dette er den første. Vi har et godt forhold til dem i gjenforsikringen, men for praktiske formål er dette det første forholdet. Hvordan har opptaket vært så langt? Vi lanserte den nylig. Reaksjonen har vært veldig god. Men folk kan være på ferie. Vi forventer mye i følge vår studie. Er politikken rettet mot ulike typer arbeidstakere? Vi retter oss mot alle mennesker, ikke bare høyarbeidere og mellomarbeidere. Det er oppnåelig for alle. Det er fleksibelt. Hvis du har flere ting, betaler du mer, men hvis du begrenser det, [betaler du mindre]. Det er mange nasjonaliteter som jobber i Emiratene. Har du planer om å tilby policyer for andre? Europeere har allerede forsikringskulturen. De har veldig avanserte produkter. Vi ser etter hvor mulighetene er for å yte tjenester. Vi ser på den arabiske verden, pakistanere, bangladeshere og filippinere. Det trenger en bakgrunn fra landene, fordi India har en plattform for tjenesteleverandører. Når vil disse retningslinjene bli innført? Vi planlegger og studerer. (Informasjonen er) hos teknisk avdeling. De ser på hvordan og når de kan ha et joint venture med leverandører, som kan gi en plattform for å lansere det. Vil retningslinjene ligne på Rishtey og Health on Return? Det kommer an på. Vi får se fordi overalt har regler og forskrifter. Jeg kan ikke sikre at det blir samme formel. Som konsept vil det være under samme paraply, men det avhenger av reaksjonen fra markedet og våre partnere i landene der vi ønsker å strukturere produktet. -Gillian Duncan 30. august 2011 http://www.thenational.ae/thenationalconversation/industry-insights/the-life/aman-puts-indian-expats-under-cover For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com