Regnskap fortsatt populært blant utenlandske studenter til tross for et stramt arbeidsmarked

Et hopp på 40 prosent av nye utenlandske regnskapsstudenter i 2013 var den eneste drivkraften i det kritiske markedet for tertiær regnskapsutdanning, ettersom lokale studenter fortsatte å sky feltet.

Internasjonale studenter dominerer nå regnskapskurs, og utgjør rekordhøye 79 prosent av de 17,600 2013 påmeldte doktorgradsstudentene i XNUMX, ifølge data fra det føderale utdanningsdepartementet.

På lavere nivå utgjorde internasjonale regnskapsstudenter omtrent 55 prosent av de mer enn 25,400 64 påmeldte studentene, en prosentandel som er ned fra en topp på 2011 prosent i XNUMX.

Disse gebyrbetalende utenlandske regnskapsstudentene, lokket til Australia av løftet om en høykvalitets utdannelse og en potensiell vei til migrasjon, gir betydelige og sårt tiltrengte inntekter til universiteter med pengebegrensning.

I 2013 utgjorde utenlandske regnskapsstudenter den nest største gruppen av påmeldte internasjonale studenter på både bachelor- og postgraduate-nivå, bak bare forretnings- og ledelsesregistrerte.

Samme år falt antallet nye lokale post-graduate regnskapsstudenter med mer enn 8 prosent til 1500. Dataene var mer alvorlige på lavere nivå, med antallet nye undergraduate nasjonale og internasjonale regnskapsstudenter som falt for fjerde på rad. år.

Denne massive gruppen av nye internasjonale regnskapsstudenter vil møte et vanskelig arbeidsmarked hvis de velger å finne arbeid i Australia etter endt utdanning.

Regnskap er på Skilled Occupation List, en liste over etterspurte yrker, noe som betyr at internasjonale kandidater kan få et 485 Temporary Graduate Visa og jobbe i Australia i opptil 18 måneder.

Australian Financial Review har rapportert om utfordringene internasjonale regnskapsutdannede står overfor med å finne en regnskapsjobb, med arbeidsgivere som er motvillige til å ansette utlendinger uten permanent opphold.

Situasjonen er litt bedre for lokale regnskapsutdannede. Don Rankin, administrerende direktør i mellommarkedsfirmaet Pitcher Partners, sa at firmaet mottok nesten 2000 søknader for 85 utdannede stillinger i år, tilsvarende 23 søkere for hver jobb.

Nesten én av fire bachelor-grader innenlandsk regnskapsutdanning leter fortsatt etter arbeid fire måneder etter endt utdanning, det høyeste arbeidsledighetsnivået siden 1992, ifølge tall fra Graduate Careers Australia.

KLAGER PÅ KVALITET AV KUNNEN

Et annet stort firma, Grant Thornton, ansatte litt over 100 nyutdannede i år, men administrerende direktør Robert Quant sa at han begynte å få klager fra noen kontorer om kvaliteten på nyutdannede. Han stilte spørsmål ved om denne knurringen stammet fra en faktisk nedgang i kvaliteten på regnskapsutdanningen eller fra et dramatisk skifte i typen ferdigheter profesjonelle tjenester bedrifter trenger.

«Vi trenger forskjellige ferdigheter hos mennesker. Vi rekrutterer fra forskjellige puljer, sa Quant.

Bransjeorganer, CPA Australia og Chartered Accountants Australia og New Zealand, fastholder at det er mangel på regnskapsførere i Australia.

Federal Labour-medlem Kelvin Thomson har bedt om at regnskap skal fjernes fra listen over dyktige yrker. DIBP anbefaler å bruke den innledende konsultasjonen som en mulighet til å be agenten om et skriftlig estimat for deres honorarer.

"Australias store økning i programmet for regnskapsstudenter utenlands setter et enestående press på lokale regnskapsutdannede," sa han. "Påstanden om at Australia mangler regnskapsførere er latterlig. Nivået på søkere for hver regnskapsjobb er det høyeste av ethvert yrke som spores av arbeidsdepartementet."

Regjeringen, så vel som andre eksperter, peker på flere faktorer som kan ligge bak økningen i internasjonale studenter.

"Siden 2011 har en rekke betydelige endringer blitt implementert i studentvisumprogrammet for å styrke konkurranseevnen og integriteten til Australias internasjonale utdanningssektor," sa Michaelia Cash, assisterende minister for immigrasjon og grensebeskyttelse.

Endringene inkluderte det genuine kravet om midlertidig deltaker som ble introdusert i slutten av 2011, den forbedrede visumutstedelsesprosessen implementert i mars 2012, og et midlertidig arbeidsvisum som var tilgjengelig fra mars 2013.

Senator Cash sa at "bare en liten andel av tidligere studentvisumholdere får permanente uavhengige kvalifiserte visum".

Visedekanen for utdanning ved Monash Business School, Robert Brooks, sa: "En del av historien er tydeligvis et makroøkonomisk miljø i [forbedring], en del av historien er rundt [lavere] valutakurser, og en del av historien er stabilitet i migrasjonspolitikk rundt hvor studentene kan få jobbmuligheter.

«Regnskapsstudenter er veldig viktige for oss; å ha et sett med internasjonale studenter i disiplinområder er helt klart viktig for inntektsgrunnlaget.»

På spørsmål om det stramme arbeidsmarkedet sa han at universitetet konsentrerte seg om å gjøre studentene arbeidsbare.

"Jeg tror dilemmaet rundt arbeidsmarkedssiden er at noen gjør [regnskap] for å være regnskapsførere og noen gjør det for å få bred forretningskompetanse," sa han.

"For oss er det å sørge for at du har en læreplan som dekker alle de tekniske regnskapsproblemene, men det gir alltid folk bredere problemløsningsferdigheter."

Ønsket om å immigrere driver fortsatt det internasjonale utdanningsmarkedet, ifølge veteranutdanningsagenten John Findley, som også er en registrert migrasjonsagent. Han føler at antall internasjonale studenter normaliserte seg på videregående nivå etter et fall i 2010 og 2011 på grunn av endringer i migrasjonspolitikken, den høye australske dollaren og vedvarende rykter om at regnskap ville bli fjernet fra listen over dyktige yrker.

"Til tross for hva forståsegpåerne vil ha deg til å tro, er det ikke mulig å si med sikkerhet hva som drev nedgangen uten å stille det spesifikke spørsmålet til de som ikke søkte," sa Findley.

For flere nyheter og oppdateringer, hjelp med visumbehovet ditt eller for en gratis vurdering av profilen din for immigrasjons- eller arbeidsvisum, besøk bare www.y-axis.com